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宮崎大学工学部同窓会

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エイムネクスト株式会社

コンサルタント、エンジニアのどちらも目指して頂ける会社です。多様なキャリアパスがあり、技術にも強みのある会社です!

製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスやシステム開発を行っている会社です。
2018年に高鍋町オフィスを開設し、地域活性化やIoTスマートタウンの構築など新規事業にも挑戦しています。

郵便番号
1050014
住所1
東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7階
電話番号
0334533900
担当者
山形、クエルボ
業種
  • サービス業(他に分類されないもの)
募集職種
  • ITコンサルタント職
  • ソフトウェア開発職
  • プログラマー
  • システムエンジニア
求人領域
  • 情報系
採用枠
  • 新卒求人
企業URL
https://www.aimnext.co.jp/
国内拠点
日本
海外拠点
中国(大連)、ベトナム
従業員数
110名
設立年
2001年
設立月
10月
資本金
26,000,000円
労働時間
9:00~18:00
休憩時間
12:00~13:00
休日日数
125日
休日
(補足テキスト)
完全週休二日制(土曜、日曜、祝祭日)
基本給(学部卒)
185,537円
基本給(修士卒)
185,537円
基本給
補足テキスト
【高鍋(宮崎)事業所採用(大学院卒、大学卒)】:基本月額 185,537円+64,463円(固定残業代)(年俸)3,000,000円(月額:25万円を支給) 【東京・本社採用(大学院、大学)】:基本月額 248,656円+86,344円(固定残業代)(年俸)4,020,000円(月額:335,000円を支給) *年俸制。年俸を12分割して毎月支給。 *支給額には、固定残業代として一律残業手当を月45時間分、 本社採用 86,344円・高鍋事業所採用64,463円を含む。 固定残業代は実際の残業時間の有無に関わらず支給され、 残業時間が45時間を超えた場合は超過分を支給。
各種手当
  • 通勤手当
  • 出張手当
就労外制度
  • 社員旅行
  • クラブ活動支援
  • 親睦会
年金・保険
  • 定期健康診断
  • 厚生年金
  • 確定拠出年金
  • 雇用保険
  • 健康保険
  • 労災保険
  • 慶弔見舞
支援関連
  • 退職金制度
  • 資格取得支援
  • 社外研修制度
  • 社内研修制度
休日・休暇・休業関連・その他
  • 年次有給休暇
  • 5月連休
  • 国民の祝日休
  • 半日有休
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬期休暇
認定マーク
  • 仕事と生活の両立応援宣言
SDGs
インターン実施
  • 短期(3日以下)
月平均残業時間
年間平均有給休暇取得日数

企業からのPR

技術のわかるコンサルタント、提案ができるエンジニアを目指しませんか?

■エイムネクストは顧客の課題を解決するプロフェッショナル集団です■

*技術のわかるコンサルタント
*提案ができるエンジニア
*顧客と協同でビジネスを立ち上げるビジネスパーソン

"Client 1st"-顧客企業とのプロジェクトの成功を第1義に考え、知識を深め、広げ、知恵を絞る。そのために、エイムネクストは、『技術』の分かるコンサルタントと『提案』できるエンジニアのプロフェッショナル集団でありたいと考えています。
■『仕組み』と『技術』、2つのアプローチ■

顧客企業に対して『仕組み』と『技術』、2つのアプローチからコンサルティングサービスを展開しています。また、私たちのコンサルティングのスタイルは、顧客企業と共に『実践』することを大切にしており、机上の空論に終わらない成果を目指しています。

~『仕組み』の視点からのアプローチ~
業務プロセスや組織改革、またそれを支える 情報システムの導入などといった、人・モノ・カネ・情報の要素を、効果的・効率的に 機能させるという視点です。

~『技術』の視点からのアプローチ~
製品やサービスそれ自体、またその製造方法などの製品やサービスを 直接的に支える技術、さらに企画や開発・設計といった一連の活動、これらに対し『より良さ』を追求する視点です。
■■■事業内容■■■

~「社員の成長」がそのまま会社の足跡に~

【コンサルティング】
事業の戦略や業務プロセス、組織、IT・技術等、複数の視点で顧客企業の課題解決に取り組みます。
・コンサルティング(ビジネス、IT、エンジニアリング)
・従業員教育
・市場調査

【エンジニアリング・インテグレーション】
顧客企業の新製品の開発や情報システムの導入の支援をします。
・業務システム
・組み込みソフトウェア

【アウトソーシング】
ITの活用とその継続が重要です。例えば、情報システムの安定的な稼働、導入後の効果の創出、企業に内在する多様なニーズの具現化など、様々な役割をエイムネクストは担っています。
・ITアウトソーシング
・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)

【ビジネス】
マーケットに対し、以下の2つの軸で自社が主体となりビジネスを展開します。
・顧客との新規事業の共同立ち上げ 
・マーケットニーズの把握と事業展開のノウハウ取得
例:スマートタウン事業
◆若手の成長と活躍
若手社員の成長が会社の成長であると考えているため、やる気があり、能力があれば、若手であってもどんどん仕事を任せます。
また、プロフェッショナルな先輩があなたのコーチですので、やる気さえあれば、得られるものは無限大です。

◆様々な国の仲間とともに働きます
日本のオフィスには世界中から優秀なメンバーが集まっています。海外へも積極的に展開をしています。

◆新人研修
一般的なビジネスマナーはもちろんのこと、プロフェッショナルとして最低限必要となるビジネススキルを学びます。ビジネスライティング、プログラミング、業務知識、IT・システム知識などです。

◆社員研修
キャリアアップと共に適切な教育を促進しています。
研修プログラムは、ビジネス・業務についてやシステムや技術についてなど多岐にわたります。プロジェクトでの経験が一番の財産ですが、研修を通じて新たな視点や知識を得、整理しより体系的なスキルを身につけていきます。

研修以外にも、勉強会や書籍購入制度など、スキルアップのための個人的な活動も積極的にサポートしています。

先輩からのメッセージ

宮大OB・OG数 1名

Y.Nさん

環境ロボティクス学科 2016年卒業
エイムネクストではITやビジネススキル向上のための新人研修や先輩方のサポートはもちろんのこと、自発的に行われる勉強会や資格取得等、成長できる環境が整備されています。その為、従業員も優秀で向上心のある人ばかりです。会社としても、枠組みにとらわれず常に新しいことにチャレンジする社風で、風通しもよいので、ジャンルを問わず皆さんの知識を生かした事業を提案することもできます。

エイムネクスト株式会社からのお知らせ

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