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宮崎大学工学部同窓会

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株式会社共同技術コンサルタント

地元宮崎のゆたかな社会          持続可能なまちづくりをプロデュース!

 1975年、河川・砂防に関する建設コンサルタントからスタートしました。現在では、「建設コンサルタント」「調査」「測量・補償」の事業を展開。宮崎県内各地の道路や河川・砂防、造成計画などで実績を重ねてきています。
多様化・高度化するニーズや課題を受け、2022年には「まちづくり推進」の取り組みを開始。ここでは、自治体が抱える少子高齢化に伴う地域社会の課題や魅力アップなど、まちづくりに関わる業務を行っています。持続可能な地域社会の取り組みを支え、景観保全やコミュニティー活性化を目指した新たな挑戦にも注目してもらえるとうれしいですね。

経営理念
・業務を通じて社会の発展に貢献し、顧客のニーズと期待に対応して満足と信頼を得る。
・「人の和」を社是とし、「誠意・創意・熱意・健康」を社訓として順守し、社の繁栄を維持する。
を理念とし技術力の向上、人材育成に努め、建設コンサルタントとしての社会的責任を果たすことを目指しています。

郵便番号
8800036
住所1
宮崎県宮崎市花ヶ島町大原2361番地1
電話番号
0985-29-0240
担当者
木藤 善二三
業種
  • 学術研究、専門技術サービス業
募集職種
  • 設計・技術職
  • 測量・調査職
求人領域
  • 土木系
採用枠
  • 新卒求人
  • UIJターン求人
企業URL
https://kgconsul.jp/
国内拠点
宮崎県(宮崎市・小林市・門川町・綾町・高千穂町)、福岡県
従業員数
57名
男性比率
88.4
女性比率
11.6
設立年
1975年
設立月
8月
資本金
10,000,000円
労働時間
8:30~17:30
休憩時間
12:00~13:00
休日日数
123日
休日
(補足テキスト)
完全週休二日制(土・日)祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
基本給(学部卒)
195,000円
基本給(修士卒)
200,000円
基本給
補足テキスト
基本給195,000+住宅手当25,000:220,000円 賞与(年2回)、昇給(年1回)
初任給(学部卒)
220,000円
初任給(修士卒)
225,000円
初任給
補足テキスト
初任給・学部卒 基本給195,000+住宅手当25,000:220,000円・修士卒 基本給200,000+住宅手当25,000:225,000円・その他手当(通勤手当、資格手当 家族手当)
各種手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 残業手当
就労外制度
  • 社員旅行
年金・保険
  • 厚生年金
  • 企業年金基金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 定期健康診断
支援関連
  • 退職金制度
  • 社内表彰
休日・休暇・休業関連・その他
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 国民の祝日休
  • ノー残業デー
  • 結婚休暇
  • 年次有給休暇
  • 子の看護休暇
  • 半日有休
  • 時間有休休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
認定マーク
SDGs
インターン実施

企業からのPR

●未来の社会をつくる人材を求む!
皆さんに伝えたいのは、「学生時代にやれることを楽しんでおいてほしい」ということ。社会人になると、どうしても自由になる時間は限られます。学業でもスポーツでも旅行でも、興味を持ったことにトライして欲しいのです。当社は技術系出身者が多く在籍しますが、やはり実務に携わってから学ぶことの方が圧倒的に多く、入社後から勝負しても問題ないと考えています。今できる経験をたくさんやっておきましょう!
社会インフラを取り巻く状況はどんどん変化してきています。当社では土木・建設の知識だけでなく、AIを活用するDXに強い人材にも興味を持っています。モノづくりやまちづくりを通じて、未来の社会に貢献していきませんか?
代表取締役社長 前田慎介
 技術部 技術職は・・・
●主に社会インフラに対して発注者と協議を重ねながら、多様な角度から調査・測量・対策検討・設計を行います。
●安心・安全な生活環境の整備、自然災害の未然防止や環境保全など。リスクの予測、評価など、地域における課題に対しての提案・設計などに携わります。
●それぞれの技術を活かすべく、自己研鑽に励むことも重要。専門性が高い職種なので、業務に応じた資格取得が自身の成長やキャリアアップのカギになります。
 社会貢献度が高い!
●直接モノを造るわけではないけれど、インフラ整備やまちづくりの一歩目に強く関わる仕事です。
●携わった計画が、完成を迎え、まちの景色になっていくことにやりがいや達成感を感じられます。
●「地図に残る仕事」ができます。
 多様化・高度化するニーズや課題を受け、2022年に「まちづくり推進」の取り組みを開始。ここでは、自治体が抱える少子高齢化に伴う地域社会の課題や魅力アップなど、まちづくりに関わる相談を受け付けます。現在はまだタネ撒きの段階。持続可能な地域社会の取り組みを支え、景観保全やコミュニティー活性化を目指した新たな挑戦にも注目してもらえるとうれしいですね。
●年次有給休暇 入社時3日付与 入社半年後7日追加付与
(全日休暇、午前年休、午後年休、1時間単位での年休取得)
●ノー残業デー 毎週水曜日

先輩からのメッセージ

宮大OB・OG数 11名

T.Hさん

社会環境システム工学科 2017年卒業
私は「インフラストラクチャ」に関する
仕事に従事しております。具体的には、

・「道路や橋梁の設計」といった何も無い
  ところから何かを生み出していく仕事

・「道路や橋梁の点検・補修」といった
すでに存在しているものをの永く安心
  して使ってもらえるようにする仕事

といえるでしょう。言葉にすると単純ですが実際には想像できないほどのやりがいや達成感を得ることが出来ます。もちろんその途中では苦労もありますが周りの方々に助けて頂きながら必ず乗り越えることが出来る職場だと思います。

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    0985-58-7862

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