旭化成株式会社

旭化成の最大の強みは、事業の圧倒的な幅広さと、どの領域においてもトップレベルにある高い技術力です。これは、自由闊達な組織風土の中で、一人一人の社員が新たなる挑戦に向けて「想い」と「アイデア」を持ち寄り、異なる技術をかけ合わせてイノベーションを生み出してきた結果です。これまで旭化成は化学に留まらず、エレクトロニクス、住宅・建材、医薬・医療機器の分野へと事業を拡げてきました。これからも「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を通して、昨日まで世界になかったものを創造し続けます。

「人財」はグループ共通の財産。大事に育成します。
旭化成では、「人財と技術はグループ共通の財産」という考え方の下、グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流を図っています。また、私たちは「社外でも通用する高度な専門能力をもとに、お客様に付加価値を提供することによって会社に貢献できる人財」の育成を目指しています。このような人財を育成するため、新入社員研修に始まる階層別のグループ共通研修と、事業会社ごとの各種研修の両面からなる、体系的な教育研修プログラムを用意しています。
さらに、旭化成には自発的な提案やアクションを後押しするボトムアップの風土、終身成長を後押しする風土、そして年齢に関わらず輝けるフラットな環境があります。誠実、挑戦、創造が旭化成の合言葉です。

旭化成の創業の地である延岡。ベンベルグ工場に立つ高さ180mの煙突は延岡のランドマークで、宮崎県内で最も高い建造物です。