ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社

夢ある未来を、共に創る

私たちの会社は、ITハード、ソフト販売、ITコンサルティング、システム開発、運用、BPOまでをフルラインアップで提供するシステムインテグレータ集団「SCSKグループ」の一員です。国内の各拠点でITサービスにおけるソフトウェア開発、保守の分野を担っています。「SCSKグループ」は、IT企業のなかでも、いち早く働き方改革に取り組んでおります。

郵便番号: 8800805
住所１: 宮崎県
住所２: 宮崎市橘通東4丁目7番28号TOKIWA30ビル
電話番号: 03‐6772‐9090
担当者: 上山貴亮
板東明子
E-mail: saiyo@scsk-nearshore.co.jp
業種: 情報通信業
募集職種: ソフトウェア開発職
プログラマー
システムエンジニア
求人領域: 情報系
採用枠: 新卒求人
UIJターン求人
企業URL: https://www.scsk-nearshore.co.jp/
国内拠点: 本社（東京都江東区豊洲）、岩手、秋田、横浜、福井、石川、宮崎、大分、長崎、熊本、鹿児島、沖縄（浦添・南風原）
従業員数: 646名
男性比率: 60.4
女性比率: 37.6
設立年: 2001年
設立月: 5月
資本金: 100,000,000円
労働時間: 9:00～17:30（※休日欄参照）
休憩時間: 12:00～13:00
休日日数: 125日
休日 （補足テキスト）: 土日（完全週休２日）、祝祭日、年末年始（暦により若干の変動あり）
※ 在宅勤務制度あり、フレックス制度あり [コアタイムなし]
基本給 （学部卒）: 236,060円
基本給 （修士卒）: 247,700円
基本給 補足テキスト: 各種手当含む（詳細は下記、弊社採用サイトをご確認ください）
各種手当: 通勤手当
残業手当
就労外制度: 親睦会
年金・保険: 労災保険
慶弔見舞
健康保険
定期健康診断
厚生年金
企業年金基金
雇用保険
支援関連: 社内研修制度
社内表彰
社外研修制度
休日・休暇・ 休業関連・ その他: 介護休業
教育休暇
国民の祝日休
ボランティア休暇
ノー残業デー
副業可
結婚休暇
年次有給休暇
配偶者の出産休暇
半日有休
マタニティ休暇
時間有休休暇
生理休暇
特別休暇
子の看護休暇
産前産後休暇
両立支援休暇
育児休業
バックアップ休暇
認定マーク: くるみん
ひなたの極
仕事と生活の両立応援宣言
SDGs: 3.すべての人に健康と福祉を
4.質の高い教育をみんなに
5.ジェンダー平等を実現しよう
7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
8.働きがいも経済成長も
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
10.人や国の不平等をなくそう
11.住み続けられるまちづくりを
13.気候変動に具体的な対策を
16.平和と公正をすべての人に
17.パートナーシップで目標を達成しよう
インターン期間
インターンの 諸条件
月平均残業時間
年間平均有給休暇取得日数

企業からのPR

私たちの会社は、ITハード・ソフト販売、ITコンサルティング、システム開発、運用、BPOまでをフルラインアップで提供するシステムインテグレーター集団、「SCSKグループ」の一員です。国内の各拠点で「SCSKグループ」各社が受注したITサービスにおいて、ソフトウェア開発、保守の分野での一翼を担っています。

SCSKグループで推進している「ワークライフバランスの推進」、「働きやすい会社」、「やりがいのある会社」の実現のため、様々な制度を導入しています。

各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、育児支援のための時短勤務制度、介護休業、ボランティア休業等、安心して働きながら生活していくための各種制度が整っています。さらに、入社初年度から年間20日間の有給休暇が付与されています。

「ワークライフバランス」「健康管理」等への取り組みにより、社員がいきいきと働くことで、一人ひとりが生み出す付加価値の向上が当社の好業績につながり、社員への利益還元も実現するという好循環のサイクルが実現すると考えています。その一環として、様々な施策を通じて「残業削減」「有給休暇取得推進」に取り組んでいます。

私たちの会社では、教育にも力を注いでいます。
社員一人ひとりのスキルに応じ、ヒューマン系教育や技術系のスキルアップや新しい技術等の教育を実施しています。特にシステムエンジニア、プログラマに必要なシステム開発の「基礎エンジニアリング」については、新規参画者への導入教育、現役エンジニアのスキル確認、振り返りと日々の教育に注力しています

先輩からのメッセージ

宮大OB・OG数 20名

R.Kさん

私が普段行っている業務は、基幹業務を担うERPパッケージの保守業務です。エンドユーザは、大手企業が多く、宮崎に居ながらも全国を相手にしたシステム開発ができ、高いモチベーションを持ちながら、仕事に取り組むことができます。

また、ワークライフバランスへの取り組みにも力を入れており、私自身、有給休暇の年間20日間取得、月間残業20時間以内での勤務を達成できました。
プライベートの時間を大事にしつつ、やりがいのある仕事に取り組みたいという方は、ぜひ一緒に働きませんか？

T.Nさん

この会社に興味を持ったきっかけは、地元で都市圏の大きな仕事に関われるとこと、研修制度が充実していたことでした。研修をうけ、IT系のスキルに加え、社会人としてのスキルの面でも入社前より大きく成長することができたと思います。

現在、基幹業務を担うERPパッケージの保守および開発に携わっています。
お客様には、各業種のトップ企業も多く、様々な経験を積むことができます。

充実した研修、やりがいのある仕事を通じて、大きく成長することができます。
みなさん、お待ちしています。

T.Fさん

幼い頃から『モノづくり』の仕事がしたいと考えており、大学時代に研究で使っていたソフトウェアを通じて、IT業界に興味を持ちました。生まれ育った街（宮崎）で働きたいという思いがあったこと、社員の方々と雰囲気があうと感じ、入社を決めました。

現在、企業の基幹業務（会計・人事・販売管理）を一元管理するERPパッケージの保守・開発を担当しています。
大学時代は、農学専攻であったため、ITに関する知識や技術はほとんどありませんでしたが、研修制度が充実しており、入社後に知識・技術を習得するができ、業務を遂行することができています。

自分で書いたプログラムが正常に動作すると、喜びと達成感があります。様々な企業の陰で役立っていると思うとやりがいを感じます。

就職活動は、自分を見つめなおす良い期間になると思います。
大変なこともあると思いますが、自分のやりたいことを見つけて、悔いのない選択をして欲しいと思います。

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