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宮崎大学工学部同窓会

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株式会社MFE HIMUKA

日向から世界を変えるモノづくりを

産業用機械の設計から製造、据え付けまでを手掛けるオーダーメイドのものづくりをおこなう会社です。“日向発、世界への挑戦”に向けて、食と環境とエネルギーのものづくりによるファイブ・ディヴィジョン(5つの事業:フードテック、ファブ&エンジ、アグリカルチャー、サステイナブル、エデュケーション)を展開します。個々のディヴィジョンの相乗効果で、地域から世界を支えます。

郵便番号
8830062
住所1
宮崎県日向市大字日知屋17148-9
電話番号
0982527215
担当者
松下 信慈
業種
  • 製造業
募集職種
  • 設計・技術職
  • メンテナンスエンジニア
  • 工場管理職
  • 施工管理職
  • 生産技術職(設備設計)
  • 製造職
  • 研究開発職
  • 製品設計職
  • 営業職
求人領域
  • 機械系
  • 電気系
  • 物理系
  • 情報系
  • 一般系
採用枠
  • 新卒求人
  • UIJターン求人
企業URL
https://www.hn-t.co.jp/
従業員数
52名
男性比率
42
女性比率
10
設立年
1969年
設立月
4月
資本金
30,000,000円
労働時間
8:00~17:00
休憩時間
10:00~10:10,12:00~12:50,15:00~15:10
休日日数
106日
基本給
(学部卒)
207,700円
基本給
(修士卒)
211,000円
基本給
補足テキスト
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(6月・12月)決算賞与(9月)
各種手当
  • 職務手当
  • 出張手当
  • 通勤手当
  • 合格祝い金
  • 残業手当
  • 持ち株制度
  • 無料駐車場
就労外制度
  • 社員旅行
  • クラブ活動支援
  • 親睦会
年金・保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 企業年金基金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 慶弔見舞
  • 定期健康診断
支援関連
  • 退職金制度
  • 勤続表彰
  • 奨学金返還支援
  • 資格取得支援
  • 社内研修制度
  • 再雇用制度
  • 社内表彰
  • 社外研修制度
休日・休暇・
休業関連・
その他
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 年次有給休暇
  • 冬期休暇
  • 国民の祝日休
  • ノー残業デー
  • 半日有休
  • 時間有休休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
認定マーク
  • 宮崎県中小企業大賞
  • 奨学金返還支援企業
SDGs
  • 7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 9.産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 11.住み続けられるまちづくりを
  • 12.つくる責任つかう責任
  • 17.パートナーシップで目標を達成しよう
インターン期間
  • 短期(3日以下)
月平均残業時間
年間平均有給休暇取得日数

企業からのPR

「地域の資源、地域の人材を生かし、地域を元気にする。その過程で生まれる新しい技術や新しい価値が、これからの世界を驚かせる」
MFE HIMUKAは“日向発、世界への挑戦”に向け、食と環境とエネルギーのモノづくりによるファイブ・ディヴィジョン(5つの事業)を展開していまる。鉄工所から始まった当社は、現在は野菜工場からロボット開発、地域の学生の体験実習受け入れなど幅広い分野で地域貢献を果たしています。国や県からの数々の企業認定(地域未来牽引企業、奨学金返還支援認定企業など)も受けています。

先輩からのメッセージ

宮大OB・OG数 2名

K.Tさん

工学部環境ロボティクス学科 2017年卒業
アットホームな雰囲気の中で、活気ある若手社員が多数活躍している職場です。入社当初から先輩社員が基本を丁寧に教えてくれ、わからないことや悩みがあれば気軽に相談できる環境が整っています。前向きな成長をサポートする社風のおかげで、自分のスキルアップを実感できます。直接手を動かして製品を作ることで、完成時の達成感とやりがいを強く感じられる会社です。

Y.Kさん

機械設計システム工学科 2022年卒業
新しい事に積極的に取り組みや社員のスキルアップ、世の中の「ああしたい!こうしたい!」
に応えられる会社だと思います。
入社当初から部門間・役職の垣根なく話すことができ、分からないことや悩みなど気軽に相談できる環境が整っていると感じています。
大学を卒業し、機械設計などの知識のみしかなく実際の現場というものを知らず不安でしたが、まず製造を経験して、ものづくりとは何かを知り、現在の事業開発課に配属されたので自然と「作りやすさ」や「つかいやすさ」といったことに目を向けた考え方ができるようになりました。自分の設計したものが実際に形になって誰かの役に立っているという事は何よりのよろこびや、やりがいを感じられるものだと思います。
また、新しい事に積極的に取り組み社員のアイデアや声を積極的に聞き入れる社風の為、
自分自身の成長やキャリアアップ、働きやすさ改善がされていると感じています。

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